想要高效地工作，可以遵循的一些原则
- 建议1：角色化法则
- 工作和生活的角色分开，这也是专业度的体现。
- 建议2：成为Owner
- 要干成事儿，一定需要认领项目，或大或小。成为其成败的第一责任人。
- 建议3：聪明工作
- 要找方法让流水线的工作能被自动化完成。学会聪明地而不是辛苦地工作。
- 建议4：最终产物
- 拿出结果，不要过份跟领导强调过程。如果拿不出终极结果，也需要拿出最小可行性的结果，这也是成果的体现。
- 建议5：要事第一
- 紧急重要四象限工作法。团队合作，肯定每个人都会多多少少需要并行处理多件事物。要事优先，自己优先，若遇到不可调和的矛盾，考虑让领导协调人力和优先级。
- 建议6：已知迁移
- 工作总是要在不同的项目间切换，甚至可能要去到一个全新的项目组。一定要学会将原来的知识类比迁移到新项目中，帮助自己渡过前期难熬的啥都不懂的阶段。哪怕一开始类比和迁移的方式，在内行人看来是很可笑的，但这不妨碍我们通过这个方式更快地降低了学习曲线的陡峭程度。
- 建议7：过程精细化
- 即使是单兵作战的员工，也要考虑将自己的个人事物拆解，进行精细化地有序地推进。任何复杂的难题，都是一步步拆解，逐步击破的。如果我们能力已经强到一下子就搞定了，那需要开始反思是不是当前的工作已经没什么挑战了，或者自己已经失去了成长空间了。
在工作中，做每一件事，都要有明确目标和计划路径，精细化的过程管理，去思考明确目标、强关联举措和可行性，可能是职场中最需要修炼的主要能力。