如何有效地准备一场面试

面试官提问时，会基于🔡STAR法则，所以做为面试者，如果也能用这个法则来回答问题，则很可能符合面试官的期望。

实操：先列出所有可能遇到的面试问题，然后就每个问题至少准 备 2 个实际案例，提前把每个案例的细节重新回忆一遍，并用纸和笔写下来。

常见的STAR法则的问题

• S
  • 这个项目当时的背景是怎么样的？
  • 什么外部和内部因素导致了这种情形？
  • 当时都有谁参与到这个项目中？
• T
  • 这个项目里，你主要负责什么？
  • 你被安排了哪些任务？
  • 你这样安排有什么逻辑或者目的吗？
• A
  • 你在这个项目中具体都做了哪些工作？
  • 你当时面临的最大困难是什么，如何解决的？
  • 你还采取了哪些措施，确保目标最后顺利完成？
• R
  • 这个项目最后实现的结果是什么？
  • 你是用哪些指标来衡量项目成功的？
  • 你从这个项目获取了哪些教训或经验？如果重新来，你会如何做更好？

常见的综合能力的问题

• 自我认知类
  • 你觉得自己工作的意义何在？把你从组织或团队中拿走，项目中没有你会怎么样？
  • 你领导眼中的你是怎么样的，你同事眼中的你呢？如果让他们用5个形容词来形容你，你觉得会是什么？
  • 你觉得自己当前工作中需要提高的地方是什么？为什么
• 文化价值观
  • 你喜欢什么样的老板，不喜欢什么样的老板？
  • 对你人生成长最有影响的人？他帮你形成了自己的哪几个特点？
  • 你喜欢和讨厌的公司文化是什么？
  • 和老板意见分歧的时候，你会怎么办？
• 潜力
  • 你接触新领域的时候，是怎么学习的？
  • 你如何看待你现在应聘的岗位？最近的行业发展趋势是什么?
  • 你平时如何拓宽自己的视野和经验？如何提升自己？
• 业余生活
  • 工作之余做什么
  • 喜欢什么体育运动
  • 最近读过的一本书是什么，书里最欣赏的人是哪个，为什么？
  • 最喜欢的一部电影是什么，喜欢哪个角色，为什么？