项目管理与法律
- 管理工作，和法律很多相似之处。
- 利要可图，刑要可知。把奋斗的好处明明白白的告诉员工，给予员工，而不是画饼。
- 至少要做到表面上的公平公正。比如法律条款是公正的，但实际司法过程，以及富人具有的法律资源，会导致执法的的差异。
- 不一样的是
- 法律的 [[ 立法、司法和执法 ]]讲究 [[ 三权分立 ]]，而管理工作，leader 往往扮演了绩效规则制定、打绩效、绩效解释三重职责。
- 从中的借鉴就是，如果要服人，leader 需要想办法，让低绩效员工知道，绩效的制定、评定和解释是多方参与的，让高绩效员工知道，他的高绩效，是你力排众议争取来的。😃