自利偏误
这种思维错误是这样的:如果公司这一年经营出色,首席执行官就会将其归因于他英明的决定、他本人不知疲倦的奉献和他所宣扬的活跃的企业文化。相反,如果公司这一年经营不善,责任就都是欧元走强、政府的政策、中国人的贸易活动、美国人的隐形关税,还有消费者的压抑情绪等。成功归于自己,失败归于外因。这就是自利偏误。
婚姻里也是如此:科学证明,不管是男人还是女人,他们对自己为伴侣关系正常运转所作贡献的评价都高于50%。
如何应对自利偏误呢?你有对你直言不讳的朋友吗?如果有,你很幸运。如果没有,那你至少有个死对头吧?好,那你就挑战一下自己,请他喝咖啡,请他不加掩饰地说出对你个人的意见。你会永远感激他的。
反向链接:
📚清醒思考的艺术 - 52个思维总结
[[幸存者偏误]] [[倒置因果]] [[过度自信效应]] [[从众心理]] [[沉没成本]] [[互惠偏误]] [[确认偏误]] [[权威偏误]] [[对比效应]] [[现成偏误]] [[好转之前会先恶化的陷阱]] [[故事偏误]] [[事后诸葛亮偏误]] [[”司机的知识“不是真知识]] [[控制错觉]] [[激励过敏倾向]] [[回归均值]] [[公地悲剧]] [[结果偏误]] [[选择的悖论]]...