发展的眼光看问题

x:: 刻板印象

发现不少朋友有『这个东西不就是啥啥啥，换汤不换药』之类的言论，偏向于认为自己理解的事物是静态的，不会发展和更新的。

这个思想非常有害且局限。就如🧑池建强最近写的一篇 [[ 对钉钉的误解 ]]里面的开头所言，觉得钉钉重管控，飞书重协作。国内老板管理思维落后，因此更偏爱钉钉。明显忽略了钉钉团队的自更新能力，他们会坐以待毙？飞书的协作能力它们学不到？

还有比如认为国产的手机就是没有国外的手机好，安卓的手机就是比不过苹果手机。都是缺少发展的眼光，苹果4刚推出的时候，的确安卓阵营被秒杀。但这十几年过去了，做安卓手机的都是笨蛋？可以接受有理有据的分析，但是把好几年前的刻板印象拿来直接下结论，贴标签，确实会让自己陷入懒得思考的偏执和无知之中。警惕警惕。

但从更大范围，更大角度去分析一些事物，往往不会陷入这种局限性。比如从90后，00后的时代背景去分析，00后成长与信息时代，父母的文化程度普遍较高，从而得出00后的职场，更需要活力和轻松的环境，更不能接受加班和埋头苦干，这种类似的判断，是有据可依的，不是静态的眼光看问题。